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当前位置: 535彩票app > 找工作 > 安全工程师
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 4500~6000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-08-23 ~ 2019-11-21
岗位职责: 负责厂房车间日常防火安全、工业安全稽查及安全隐患整改跟进 任职要求: 1.中技以上学历,必须有毕业证原件或学历证明原件(大专及以上学历为佳,机电/安全类专业佳) 2.了解消防设施/器材维护保养、配置知识,熟悉电气设备、包材物料管理的一种或多种知识 3.有安全主任证书佳,具电工证优先 4.有相关消防安全稽查与隐患跟进整改经验者优先 5.有操作过广东社会单位消防安全户籍化管理系统优先 6.有较强的沟通协调能力与团队合作精神、执行力强、认真负责 7.工作地点:富士康科技集团华雅工业园(公交车站:利金城工业园)
[职位来源于互联网]

联系方式

  • 联系人:黨先生
  • 地址:深圳市宝安区龙华街道东环二路二号
  • 邮编:518109

最新的广东地区安全性能工程师类职位薪酬行情

富士康科技集团.

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。  
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有90余万员工及全球顶尖IT客 户群,为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》全球企业500强第112名。
  

深耕中国 完善布局

  

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
   在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园,深圳龙华科技园旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳 税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流 配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
   在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件 技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
     

精进科技 赢取先机

  

在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。集团自主开发的工业机器人“FOXBOT”,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。
富士康华南及华东检测中心,是ILAC国际实验室认可的合作组织,其中R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等处于世界领先水平。
富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业,厉行RoHS\WEEE等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智能全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。
富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络,建立健全创新机制及知识产权管理平台,2009年,实现专利申请13400项,其中80%以上为发明类 专利,连续5年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强。成为华人企业驰骋全球科技业的智权先锋。

回馈社会 关爱员工

   富士康长期致力 慈善公益事业,2008年汶川特大地震中,先后为灾区送去7200余万元善款。多年来集团累计捐赠善款逾十亿元,惠及全国30多个省市区。通过“残障人士 就业工程”,积极探索解决助残社会难题;通过大范围的校企合作,创造了数以十万计的就业机会。
以人为本,利润分享员工。集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,既为全体员工购买法定保险,又为员工设立五条保障线,建立起全方位、多层次的员工保障体系。通过配房、配股等措施激励优秀员工,营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。
富士康与清华、北大、台大等著名学研机构合作办学,并与当地政府合办“企业大学校”,搭建不同层次的培训体系,为所有愿学、肯学的员工提供继续教育、终身学习的机会和条件,为年轻人才群体的成长创建经验传承、才能施展的舞台和空间。
鸿飞千里,富士则康。富士康将一如既往地传承爱心文化,善尽社会责任,培育科技人才,创新发展模式,挑战科技创新和产业转型的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流公司的长青伟业!

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